ניצן שטלמן . המנטור
⚡ Powered by Humanication — הסדנה המקורית

EXCITING
PERFORMANCE

סדנת יום מלא לצוותים. להוציא את המקסימום מאנשים שכבר טובים — ולגרום להם לעבוד יחד כמו מכונה משומנת.

סדנה אנרגטית ומלהיבה. דרך התנסויות וחוויות מעשיות, הצוות שלכם חוצה גבולות, מגלה יכולות, ובונה דינמיקה שתוביל לתוצאות שלא חשבתם שאפשריות.

הקהל באירוע — אנרגיה של פריצה

התלהבות מניעה אנשים להשיג יותר
ממה שדמיינו שהם מסוגלים.

זו לא סיסמה — זו הנחת היסוד של הסדנה. זה מתחיל בשינוי גישה, וממשיך בהצלחה.

🚧 מתי הסדנה הזו רלוונטית

כשהצוות שלכם "מבצע" —
אבל לא "פורץ".

אנשים טובים, מקצועיים, חרוצים. ובכל זאת — דברים נופלים בין הכיסאות. סינרגיה חסרה. רגעי שיא מועטים. תוצאות "טובות" כשהפוטנציאל הוא "מצוין".

🏝

כל אחד עסוק במשימות שלו

אין סינרגיה בין מחלקות, אין "כיסוי גב".

חוסר מוטיבציה

"עוד יום, עוד עבודה" — בלי הרגשה שהולכים למקום גדול.

🎯

יעדים שלא מושגים

תוכניות יפות שלא מתממשות, או מתממשות חצי.

🤐

חיכוכים שמצטברים

דברים קטנים שלא נאמרים, ועוצרים את הצוות.

🛑

תקרת זכוכית של הצוות

משהו לא ברור עוצר אתכם — ולא מצליחים לעלות מדרגה.

💼

צוות חדש שצריך להתחבר

אחרי גיוס / מיזוג / שינוי — אנשים שלא עובדים יחד עדיין.

🔥 מה קורה בסדנה

לא הרצאה. חוויה.

הצוות מתנסה. עובד יחד. מגלה. נופל. קם. מנצח. כל המשפט הזה — תוך 8 שעות.

ניצן מנחה את הצוות
01

חציית גבולות אישית

תרגילים שמוציאים כל משתתף מאזור הנוחות שלו — בצורה בטוחה, מהנה, ואז מעצימה.

02

שיתופי פעולה אמיתיים

חוויות צוותיות שדורשות שיתוף — ופותרות בלחץ. מי תופס פיקוד? מי תומך? מי מציע פתרון יצירתי?

03

כלים שנשארים

כל חוויה מתעבדת לכלי פשוט שאפשר להשתמש בו ביום שאחרי — בפגישת צוות, במייל, במשבר.

אנרגיה של פריצה
🎬רגע פריצהep-breakthrough.mp4
אנרגיה ושמחה
🎬עבודת צוותep-teamwork.mp4
ניצן שטלמן

"כל פריצה מתחילה ברגע
שבו אתם מחליטים שהיא אפשרית."

🎯 מה יוצאים עם זה מהסדנה

בהירות לטווח מיידי, חודש ושנה.

לא רק חוויה מעצימה. כל משתתף יוצא עם תוכנית פעולה ממשית — היום, החודש, השנה.

היום

משימות פרקטיות

לפני שעוזבים את הסדנה — כל משתתף יודע בדיוק מה הוא הולך לעשות אחר הצהריים. פעולה ראשונה, ברורה, קטנה מספיק כדי להתחיל ולשמור מומנטום.

🗓
החודש הקרוב

בהירות מה עושים

מפת דרכים של 30 הימים הבאים — לא רשימת משימות. איך נראה ההצלחה, איזה הרגלים בונים, ומה הצעד הבא אחרי שמסיימים את הראשון.

🏔
השנה הקרובה

לאן רוצים להגיע

חזון אישי וצוותי לשנה הבאה. לא יעד נומרי על דף — תמונה ברורה של איך נראה האדם, הצוות והארגון אחרי השנה הזו.

ובנוסף — מה משתנה באווירה

מעורבות גבוהה יותר — אנשים שלוקחים אחריות.
מוטיבציה והתלהבות — שמחה בעבודה בפועל.
פתרונות יצירתיים — דרכים חדשות כשמשהו לא עובד.
השגת יעדים מהירה — צוות מתואם מגיע מהר יותר.
מחויבות למקום — אנשים נשארים שיש להם רגעי שיא.
ביטחון עצמי מחודש — אמונה ביכולת לעשות יותר.
⏱ הפורמט

יום אחד. מותאם לצוות שלכם.

📅

יום סדנה מלא

7 שעות של עומק והתלהבות

👥

צוות שלם

8 עד 40 משתתפים

🏢

אצלכם או אצלנו

חלל מתאים לפעילות חוויתית

הסדנה מותאמת מראש לאופי הצוות שלכם, ליעדים שלכם, ולתרבות הארגונית. אין שתי סדנאות זהות.

🏆 הסדנה בשטח

מאסותא, להייטק, ועד עסקים קטנים.

מאז 2010, סדנת Exciting Performance של Humanication הועברה לעשרות צוותים ברחבי הארץ — ובכולם דיווחו על שיפור משמעותי בתוצאות.

15+
שנות העברה
50+
צוותים שעברו
1000+
משתתפים
★★★★★
דירוג ממוצע
💬 משתתפים מספרים

זה לא סיסמה.
זו חוויה שאנשים זוכרים.

"

האנרגיות שלך מועברות לקבוצה בצורה טובה מאוד. אתה נשאר בפרקטיקה ולא רק ברוח. לקחתי את החשיבות של מטרות ביניים ואת חשיבות ה"למה".

— משתתפת בוגרת

"

לוקחת הצבת יעדים גדולים יותר ממה שאני חושבת שיכולה להשיג. תודה על הנתינה — היה ערב מעולה ומרגש.

— משתתפת בוגרת

"

ערב ברמה גבוהה ביותר — יצאתי ממוקד עם יעדים שמתאימים לי. זה תהליך שרציתי לעשות לקראת השנה הקרובה.

— משתתף בוגר

⚡ Powered by Humanication

המקור: Humanication

Exciting Performance היא סדנה מקורית של Humanication — בית הספר הישראלי המוביל להתפתחות אישית וצוותית. הסדנה הועברה לאלפי משתתפים בעשרות צוותים, מהייטק, מערכת הבריאות, צבא, ממשלה ושוק פרטי.

ניצן שטלמן הוסמך להעביר את הסדנה במסגרת שותפות עם Humanication. השיטה והכלים — של Humanication. ההתאמה לארגון, הליווי וההטמעה — של ניצן.

רוצים לפרוץ?

התחילו בשיחת היכרות. נבין יחד מה הפוטנציאל שטמון בצוות שלכם — ומה צריך כדי לפתוח אותו.